Finalistes annoncés!

Finalistes annoncés!

Portrait de Kristie Wang

Nous vous invitons à vous joindre à nous pour féliciter les 10 finalistes de Tissons le Changement ! L’équipe d’Ashoka chargée de la présélection a sélectionné ses meilleurs participants parmi plus de 300 participations provenant de 55 pays et elle s’est basée sur les critères d’évaluation qui sont l’innovation, l’impact et la durabilité. Nous pensons que des solutions sont nécessaires à chaque maillon de la chaîne de valorisation du textile afin de générer une véritable transformation de l’industrie. Par conséquent, nous avons demandé des solutions innovantes qui balaient une vaste gamme de secteurs allant des femmes aux fabricants et aux marques ainsi que l’impact environnemental, les conditions de travail et le consumérisme responsable.

Nous sommes ravis d’annoncer que tous les finalistes recevront une invitation et une bourse de voyage pour participer au Sommet Fabric of Change, qui aura lieu à Copenhague conjointement avec le Sommet de la Mode de Copenhague en mai 2016. Le Sommet de la Mode de Copenhague est le plus grand événement au monde sur la durabilité dans la mode et il présente les principaux porte-parole, innovateurs et décideurs de l’industrie dans ce domaine.

Trois gagnants seront annoncés lors d’un événement spécial au cours du Sommet. En plus d’un Premier Prix de 50 000 € et de deux Prix de 20 000 €, chaque gagnant recevra un prix additionnel sponsorisé par Opportunity Collaboration et la Fondation Cordes ! Chaque gagnant recevra une Bourse Cordes pour participer à Opportunity Collaboration qui aura lieu à Cancún, au Mexique, en octobre 2016.

Les finalistes sont :

  • ALINHA (Brésil) : S’attaque au problème de l’insécurité et des conditions dangereuses de travail auxquels les ouvriers du textile font face en générant des améliorations dans les ateliers de couture et en facilitant l’accès des activités éthiques aux marchés.
  • Ambercycle (Etats-Unis) : Génère des microbes qui mangent du plastique et produisent les matériaux de base pour les polyesters. En démarrant avec les déchets plastiques plutôt qu’avec le pétrole, Ambercycle peut produire des matériaux de base moins chers pour la fabrication de polyester qui sont 100 % d’origine renouvelable.
  • Banco de Tecido (Brésil) : Une « banque » de tissus où les chutes de tissus peuvent être déposées et où des tissus réutilisables peuvent être retirés ou achetés au kilo.
  • Ethical Apparel Africa (Ghana) : Développe la capacité des usines africaines émergentes à produire des produits compétitifs internationaux tout en valorisant les ouvriers. L’objectif d’EAA est de prouver que la production éthique et la production rentable ne sont pas incompatibles.
  • Evrnu Social Purpose Corp (Etats-Unis) : Transforme les déchets de vêtements en coton en fibre textile pour la création de vêtements de qualité. La technologie Evrnu décompose les déchets de vêtements au niveau moléculaire pour fabriquer de nouveaux produits utiles et jolis.
  • Home at Work (Indonésie) : Un environnement sain de vie et de travail où les Magasins de mode & Jardins de production (Fashion Shophouses & Production Gardens) appartenant à la communauté fournissent des logements, des espaces de travail et une éducation. Home at Work tire profit du développement urbain et de l’innovation de la mode en tant que puissants moteurs derrière une aide sociale et un bien-être améliorés.
  • The Nest Artisan Advancement Project (Etats-Unis) : Une initiative intersectorielle pour assurer des partenariats d’approvisionnement éthiquement et économiquement viables entre les détaillants et les artisans dans le secteur informel et non réglementé.
  • NOVABORI (Mexique) : Tire profit d’un réseau d’acteurs industriels pour co-développer des tissus à la mode avec du PET, du coton, du polyester et des fibres de laine recyclés.
  • Piece & Co. (Etats-Unis/Inde) : Crée un emploi durable pour les artisanes à travers le monde en connectant leurs produits uniques aux marques et aux détaillants comme Nike, J.Crew et Nordstrom.
  • Worker Well Being (Solutions de valorisation de la communauté, Etats-Unis/Haïti) : Valorise des agents locaux de changement et tire profit de la plate-forme de l’industrie textile pour co-créer des innovations qui offrent aux familles des ouvriers l’électricité, l’eau propre, des solutions de vision, un savoir-faire d’épargne et d’investissement, ainsi que des outils pour construire des futurs meilleurs.

Restez à l’écoute pour notre annonce des Prix Jeune de Tissons le Changement et pour les messages du blog abordant les approches puissantes des finalistes pour transformer la mode en une force pour le bien.

**Vous voulez innover comme un entrepreneur social afin de transformer le futur de la mode ? Consultez notre nouveau rapport, Perspectives des entrepreneurs sociaux qui transforment l’industrie textile (Social Entrepreneurs’ Perspectives That Are Transforming the Apparel Industry), pour découvrir comment des entrepreneurs sociaux ont repensé les problèmes et permis un changement général.

Image credit: NOVABORI

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